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¿Cuánto es el salario mínimo en Paraguay en 2026?
Desde el 1 de julio de 2026, el salario mínimo legal para las actividades diversas no especificadas del sector privado en Paraguay es de:
Gs. 3.044.000 mensuales
El reajuste fue del 5% y fue establecido mediante el Decreto N.º 6225 y reglamentado posteriormente por la Resolución N.º 670/2026 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
Pero el salario mensual no es el único número importante.
El MTESS también estableció cuánto corresponde por día, jornal y hora, además de valores diferentes para trabajo nocturno y contratos a tiempo parcial.
Salario mínimo Paraguay 2026: resumen rápido
Para una jornada diurna correspondiente a actividades diversas no especificadas, los valores oficiales vigentes desde julio de 2026 son los siguientes:
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Salario mínimo mensual | Gs. 3.044.000 |
| Jornal mínimo | Gs. 117.077 |
| Salario diario de mensualizado | Gs. 101.467 |
| Valor hora de mensualizado | Gs. 12.683 |
| Hora de empleo a tiempo parcial | Gs. 14.635 |
Sí: existen dos valores diferentes relacionados con el pago diario y también distintos valores por hora.
Más adelante veremos por qué.
¿Desde cuándo rige el salario mínimo de Gs. 3.044.000?
El nuevo salario mínimo comenzó a regir oficialmente el 1 de julio de 2026.
El Gobierno dispuso un incremento del 5% para los trabajadores del sector privado y el MTESS reglamentó posteriormente los nuevos valores de salarios y jornales mínimos.
Antes del reajuste, desde julio de 2025, el salario mínimo general era de Gs. 2.899.048 mensuales.
Por lo tanto, el cambio fue aproximadamente:
Gs. 2.899.048 → Gs. 3.044.000
Esto representa un aumento nominal de:
Gs. 144.952 mensuales
¿Cuánto se cobra por día con el salario mínimo?
Aquí aparece una de las mayores confusiones.
El MTESS publica dos cifras diferentes:
Trabajador mensualizado
Gs. 101.467 por día
Trabajador a jornal
Gs. 117.077 por jornada
Ambos valores son oficiales, pero corresponden a formas de remuneración diferentes.
¿Por qué Gs. 101.467 y Gs. 117.077 son diferentes?
Porque no es lo mismo recibir un salario mensual que trabajar bajo una remuneración calculada por jornal.
Para un trabajador mensualizado, la referencia diaria resulta de distribuir el salario mensual dentro del mes.
Con el salario mínimo actual:
Gs. 3.044.000 ÷ 30 ≈ Gs. 101.467
Por eso el MTESS establece la remuneración diaria del trabajador mensualizado en Gs. 101.467.
En cambio, el jornal mínimo oficial es de:
Gs. 117.077
Por eso, si buscas en Google:
“salario mínimo por día Paraguay 2026”
es importante saber qué tipo de trabajador estás considerando.
¿Cuánto vale una hora de trabajo en Paraguay en 2026?
Para trabajadores mensualizados dentro de la jornada diurna, el MTESS establece un valor de:
Gs. 12.683 por hora
Este monto forma parte de los valores oficiales publicados con el reajuste de julio de 2026.
Sin embargo, hay una excepción importante:
Trabajo a tiempo parcial
Para contratos bajo el régimen de empleo a tiempo parcial, el valor mínimo de la hora diurna es:
Gs. 14.635 por hora
El propio MTESS explica que para el empleo parcial la remuneración por hora no puede ser inferior al salario mínimo dividido entre 26 y luego dividido entre 8 para la jornada diurna.
Por eso no debes asumir que todas las modalidades laborales utilizan exactamente el mismo valor por hora.
Salario mínimo mensual vs. jornal: ejemplo sencillo
Supongamos dos personas.
Trabajador A
Tiene un salario mensual fijo.
Su referencia salarial es:
Gs. 3.044.000 mensuales
La remuneración diaria de referencia para mensualizados es:
Gs. 101.467
Y la hora correspondiente:
Gs. 12.683.
Trabajador B
Trabaja remunerado por jornal.
El jornal mínimo correspondiente es:
Gs. 117.077 por jornada.
Por eso, cuando alguien pregunta simplemente:
“¿Cuánto es el salario mínimo por día?”
la respuesta correcta necesita distinguir entre mensualizado y jornalero.
¿Cuánto es el salario mínimo nocturno en Paraguay?
El trabajo nocturno tiene valores diferentes.
El MTESS estableció para la jornada nocturna un adicional del 30% previsto en el Código del Trabajo.
Los montos vigentes son:
| Trabajo nocturno | Monto |
| Salario mínimo mensual | Gs. 3.957.200 |
| Jornal nocturno | Gs. 152.200 |
| Día mensualizado | Gs. 131.907 |
| Hora de mensualizado | Gs. 18.844 |
| Hora de empleo parcial nocturno | Gs. 21.743 |
Estos valores corresponden al reajuste vigente desde julio de 2026.
Diferencia entre trabajar de día y de noche
La comparación queda así:
| Modalidad | Diurno | Nocturno |
| Mensual | Gs. 3.044.000 | Gs. 3.957.200 |
| Jornal | Gs. 117.077 | Gs. 152.200 |
| Día mensualizado | Gs. 101.467 | Gs. 131.907 |
| Hora mensualizado | Gs. 12.683 | Gs. 18.844 |
| Hora tiempo parcial | Gs. 14.635 | Gs. 21.743 |
Los datos corresponden a los valores publicados por el MTESS para 2026.
Esta diferencia es importante porque una persona que trabaja regularmente en horario nocturno no debería simplemente calcular su salario utilizando el mismo valor de una jornada diurna.
¿Cuántas horas se consideran una jornada laboral?
La normativa laboral paraguaya establece, con carácter general, límites distintos para trabajo diurno y nocturno.
La documentación del MTESS señala que la jornada efectiva ordinaria no debe superar 8 horas diarias o 48 horas semanales para trabajo diurno, mientras que para trabajo nocturno el límite ordinario es de 7 horas diarias o 42 horas semanales.
Esto también explica por qué los valores de las horas nocturnas no se calculan exactamente igual que los de las horas diurnas.
¿El salario mínimo es igual para todos los trabajadores?
No necesariamente.
Los Gs. 3.044.000 mensuales corresponden a las denominadas actividades diversas no especificadas.
El MTESS también establece salarios y jornales diferenciados para determinadas actividades y profesiones que cuentan con remuneraciones específicas.
Por lo tanto, dependiendo de tu profesión o actividad económica, puede existir un salario mínimo diferente.
Antes de asumir que Gs. 3.044.000 es necesariamente el monto que corresponde a tu puesto, conviene verificar si tu actividad aparece dentro de las categorías con remuneración diferenciada.
¿Qué pasa si trabajo solamente unas horas?
En Paraguay existe un régimen específico para empleo a tiempo parcial.
Con los valores vigentes en 2026, el MTESS establece:
Hora diurna a tiempo parcial: Gs. 14.635
Hora nocturna a tiempo parcial: Gs. 21.743.
La calculadora oficial del MTESS indica además que el empleo parcial contempla cargas semanales dentro de los límites establecidos para este régimen y utiliza una fórmula específica para determinar la remuneración mensual.
Por eso, para calcular el sueldo de un trabajador parcial, no conviene simplemente dividir Gs. 3.044.000 por una cantidad arbitraria de horas.
Ejemplo: trabajar 4 horas diarias
Supongamos, únicamente como ejercicio matemático, que una persona tiene una modalidad contractual en la que corresponde utilizar el valor mínimo de Gs. 14.635 por hora diurna.
Por cuatro horas:
Gs. 14.635 × 4 = Gs. 58.540
Si la modalidad contractual es efectivamente de empleo a tiempo parcial, el cálculo mensual debe realizarse considerando la cantidad de horas efectivas y las condiciones del régimen correspondiente.
El MTESS dispone de una calculadora específica para realizar estas estimaciones.
¿Cuánto aumentó el salario mínimo en 2026?
El salario mínimo pasó de:
2025
Gs. 2.899.048
a:
2026
Gs. 3.044.000
El reajuste oficial fue del 5%.
La diferencia nominal es:
Gs. 144.952 más por mes
También aumentaron los jornales y valores por hora.
Por ejemplo, en 2025 el jornal mínimo diurno era de Gs. 111.502, mientras que en 2026 pasó a Gs. 117.077.
Comparación salario mínimo 2025 vs. 2026
| Concepto | 2025 | 2026 |
| Salario mensual | Gs. 2.899.048 | Gs. 3.044.000 |
| Jornal | Gs. 111.502 | Gs. 117.077 |
| Día mensualizado | Gs. 96.635 | Gs. 101.467 |
| Hora mensualizado | Gs. 12.080 | Gs. 12.683 |
| Hora tiempo parcial | Gs. 13.937 | Gs. 14.635 |
Los valores de 2025 corresponden al reajuste vigente desde julio de ese año y los de 2026 al reajuste vigente desde el 1 de julio de 2026.
¿Todos los empleadores están obligados a pagar el nuevo salario?
El MTESS señala que los empleadores deben cumplir los salarios mínimos vigentes y exhibirlos en lugares visibles de los centros de trabajo.
El incumplimiento del pago del salario mínimo puede generar sanciones. El Ministerio informó que las multas pueden situarse entre 10 y 30 jornales mínimos por cada trabajador afectado.
Por eso, si un trabajador incluido dentro del reajuste continúa recibiendo un salario inferior al mínimo que legalmente le corresponde, puede consultar su situación ante el MTESS.
¿Dónde reclamar si no te pagan el salario mínimo?
El MTESS mantiene canales para consultas y denuncias laborales.
En la publicación oficial del reajuste de 2026, el Ministerio informa que los trabajadores pueden presentar denuncias de manera presencial, mediante los canales institucionales o por WhatsApp al 0993 308 100.
Antes de iniciar cualquier reclamo conviene conservar documentos como:
- contrato laboral;
- liquidaciones de salario;
- recibos;
- comprobantes bancarios;
- registro de horarios;
- comunicaciones relacionadas con el trabajo.
Lo más importante: mensual, diario y por hora no significan lo mismo
Si solamente quieres recordar los números principales del salario mínimo Paraguay 2026, guarda este resumen:
💰 Salario mensual
Gs. 3.044.000
📅 Jornal mínimo
Gs. 117.077
👷 Día de trabajador mensualizado
Gs. 101.467
⏰ Hora del mensualizado
Gs. 12.683
🕐 Hora en empleo a tiempo parcial
Gs. 14.635
Todos estos valores corresponden al régimen diurno de actividades diversas no especificadas y están vigentes desde julio de 2026.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo Paraguay 2026
¿Cuál es el salario mínimo actual de Paraguay?
Desde el 1 de julio de 2026 es de Gs. 3.044.000 mensuales para actividades diversas no especificadas del sector privado.
¿Cuánto es el jornal mínimo en Paraguay?
El jornal mínimo diurno es de Gs. 117.077.
¿Cuánto vale un día para un trabajador mensualizado?
La remuneración diaria oficial del mensualizado es de Gs. 101.467.
¿Cuánto vale una hora de trabajo?
Para trabajadores mensualizados en jornada diurna, el valor oficial es de Gs. 12.683 por hora. Para empleo a tiempo parcial, el valor mínimo diurno es de Gs. 14.635 por hora.
¿Cuánto es el salario mínimo nocturno?
El salario mínimo mensual correspondiente a jornada nocturna es de Gs. 3.957.200, considerando el recargo señalado por el MTESS.
¿Cuánto aumentó el salario mínimo en 2026?
El reajuste fue del 5% y comenzó a regir el 1 de julio de 2026.
¿El salario mínimo cambia todos los años?
No debe asumirse automáticamente un aumento específico para cada año. Los reajustes dependen de las disposiciones oficiales correspondientes. Para 2026, el Gobierno estableció un aumento del 5% mediante el Decreto N.º 6225.
Conclusión
El salario mínimo en Paraguay aumentó en 2026 y, desde el 1 de julio, quedó fijado en Gs. 3.044.000 mensuales para actividades diversas no especificadas.
Sin embargo, conocer solamente el salario mensual no siempre es suficiente.
Para 2026 también debes tener presentes:
Gs. 117.077 de jornal mínimo
Gs. 101.467 de remuneración diaria para mensualizados
Gs. 12.683 por hora para mensualizados
y
Gs. 14.635 por hora para empleo a tiempo parcial diurno.
Además, existen valores superiores para trabajo nocturno y salarios diferenciados para determinadas actividades y profesiones.
Por eso, antes de calcular cuánto deberías cobrar, primero identifica si eres trabajador mensualizado, jornalero, trabajador nocturno, empleado a tiempo parcial o perteneces a una actividad con salario mínimo específico.